Pandémie mondiale et boulot ne font pas bon ménage. Alors qu’il était de 4,18 % en 2019, le taux d’absentéisme en entreprise s’est établi à 5,04 % en 2020 en France, selon les chiffres dévoilés par le cabinet Gras Savoye Willis Tower Watson. Pour calculer l’absentéisme, les auteurs de l’étude se sont basés sur les données de la Sécurité sociale et ont donc pris en compte les arrêts de travail de minimum trois jours, notamment les arrêts liés à la garde d’enfants et ceux posés par les personnes les plus vulnérables au coronavirus. Des arrêts qui ont explosé en raison du Coronavirus.
Plus d’un tiers des employés des entreprises françaises (34,07 %) ont été arrêtés en 2020, un bond de plus de six points de pourcentage par rapport à 2019. Ces arrêts dérogatoires ont alimenté la hausse des arrêts maladies (+43 % en 2020), tandis que la part des arrêts ATMP (accidents du travail/maladies professionnelles) dans le taux global d’absentéisme est restée stable.
Hausse des arrêts maladies
Plus d’un tiers des employés des entreprises françaises (34,07 %) ont été arrêtés en 2020, un bond de plus de six points de pourcentage par rapport à 2019.
Pour calculer l’absentéisme, les auteurs de l’étude se sont basés sur les données de la Sécurité sociale et ont donc pris en compte les arrêts de travail de minimum trois jours, notamment les arrêts liés à la garde d’enfants et ceux posés par les personnes les plus vulnérables au coronavirus.
Presque tous les secteurs sont concernés
L’absentéisme des hommes (+23 %) a davantage progressé en pourcentage que celui des femmes (+17 %) en 2020, mais les femmes enregistrent toujours un taux d’absentéisme supérieur (6,08 % contre 4,52 %). Tous les secteurs économiques sont concernés par la progression de l’absentéisme, à l’exception des hôtels, cafés et restaurants, longtemps fermés en 2020.
« La tendance 2021 confirme une dégradation durable de l’absentéisme. Le Covid et les confinements consécutifs auront très probablement des répercussions sur le long terme », anticipent les auteurs de l’étude.
Une tendance qui se poursuit en 2021
«La tendance 2021 confirme une dégradation durable de l’absentéisme. Le Covid et les confinements consécutifs auront très probablement des répercussions sur le long terme», anticipent les auteurs de l’étude. Plus d’un tiers des employés des entreprises françaises (34,07%) ont été arrêtés en 2020, un bond de plus de six points de pourcentage par rapport à 2019.
Pour calculer l’absentéisme, les auteurs de l’étude se sont basés sur les données de la Sécurité sociale et ont donc pris en compte les arrêts de travail de minimum trois jours, notamment les arrêts liés à la garde d’enfants et ceux posés par les personnes les plus vulnérables au coronavirus.
Ces arrêts dérogatoires ont alimenté la hausse des arrêts maladies (+43% en 2020), tandis que la part des arrêts ATMP (accidents du travail/maladies professionnelles) dans le taux global d’absentéisme est restée stable. L’étude a été réalisée sur un panel de plus de 350.000 salariés issus de près de 700 entreprises.